Coaching & Mentoring para negócios, vendas e liderança

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Coaching é uma metodologia, um processo e um conjunto de habilidades e competências que podem ser aprendidas e desenvolvidas por qualquer pessoa para alcançar um objetivo na vida pessoal ou profissional, até 20 vezes mais rápido, comprovadamente (Instituto Brasileiro de Coaching, 2023).

Em outras palavras Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.

Para que você resulte em mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada, trabalharemos da seguinte forma: Métodos e ferramentas para acelerar resultados. Sessões de 6, 10 ou 12 encontros para autoconhecimento, análise de perfil comportamental (assessment) conforme metodologia DISC, definição de objetivos e metas. Estratégias e planos de ações, follow up e resultados.

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O mentoring, por outro lado, envolve uma relação de aprendizado e desenvolvimento na qual um mentor, geralmente alguém mais experiente e experiente em uma área específica, orienta, aconselha e compartilha seu conhecimento e experiência com um protegido (ou mentorado).

O mentor atua como um guia e modelo para o mentorado, oferecendo insights, conselhos e apoio para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira e desenvolvimento pessoal. O foco do mentoring muitas vezes está na transferência de conhecimento e na orientação do mentorado ao longo de sua jornada profissional.

O coaching e o mentoring são duas abordagens valiosas para o desenvolvimento profissional e empresarial, cada uma com suas próprias vantagens e benefícios. Ao combinar essas duas abordagens, indivíduos e organizações podem criar um ambiente de aprendizado poderoso e eficaz que promova o crescimento e o sucesso contínuo.

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